UK Expansionsarbeitsvisum

Globale Geschäfts mobilität

Handshake - expansion worker
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Einführung

Der UK Expansion Worker Visa ist eine Möglichkeit für leitende Angestellte oder spezialisierte Mitarbeiter, vorübergehend in Großbritannien zu arbeiten und die Präsenz eines Unternehmens dort auszubauen. Arbeitnehmer in dieser Kategorie sind entweder Mitglieder des höheren Managements oder Spezialisten und werden nach Großbritannien entsandt, um Arbeiten im Zusammenhang mit der internationalen Expansion eines Unternehmens durchzuführen.

Der UK Expansion Worker Visa hat den Representative of an Overseas Business ersetzt. Im Gegensatz zu seinem Vorgänger ist für diese Visa-Kategorie ein Certificate of Sponsorship (CoS) von einem lizenzierten Sponsor erforderlich, um ausländischen Arbeitskräften die Einreise nach Großbritannien zu ermöglichen.

Dieses Visum steht ausschließlich Unternehmen zur Verfügung, die ihre Geschäftstätigkeit in Großbritannien noch nicht aufgenommen haben. Hat ein Unternehmen bereits mit der Geschäftstätigkeit in Großbritannien begonnen, sollten Arbeitnehmer stattdessen das Senior or Specialist Worker Visa in Betracht ziehen.

Wenn Sie mit einem unserer Anwälte über das Expansion Worker Visa sprechen möchten, rufen Sie uns noch heute unter 0300 131 6767 an oder füllen Sie unser Kontaktformular aus – wir melden uns umgehend bei Ihnen.

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Wer kann sich für ein Expansion Worker Visa bewerben?

Um für ein Expansion Worker Visa im Rahmen der UK Expansion Workers Route berechtigt zu sein, müssen Bewerber folgende Voraussetzungen erfüllen:

  • Mindestens 18 Jahre alt sein
  • Mindestens 12 Monate für die Sponsorengruppe gearbeitet haben, es sei denn, sie sind sogenannte High Earners (hohe Einkommen) oder Staatsangehörige Japans/Australiens, die sich auf relevante Handelsabkommen berufen können
  • Für eine Stelle gesponsert werden, die unter einem der spezifischen Berufscodes gemäß Anhang "Skilled Occupations" fällt
  • Ein Bruttojahreseinkommen von mindestens £48.500 oder den festgelegten Standardlohn für den jeweiligen Berufscode erhalten, je nachdem, welcher Betrag höher ist
  • In einer echten Position arbeiten, indem sie nachweisen, dass sie über die erforderlichen Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen verfügen, um die Stelle auszuführen
  • Nachweise erbringen, dass Personal ernannt wurde, um die Sponsorlizenz zu verwalten
  • Die Einhaltung der Einwanderungsvorschriften durch den Sponsor nachweisen
  • Belegen, dass das Unternehmen beabsichtigt und in der Lage ist, innerhalb von zwei Jahren eine neue Niederlassung oder eine hundertprozentige Tochtergesellschaft in Großbritannien zu gründen, und einen entsprechenden Expansionsplan vorlegen
  • Nachweise über eine Präsenz in Großbritannien erbringen, z. B. durch einen Geschäftsstandort in Großbritannien oder die Registrierung des Unternehmens bei Companies House
  • Beweisen, dass das ausländische Unternehmen seit mindestens drei Jahren aktiv und handelnd tätig ist und dies auch in den letzten 12 Monaten vor der Antragstellung auf eine Sponsorlizenz war

Erfolgreiche Antragsteller erhalten zunächst eine Aufenthaltserlaubnis für bis zu ein Jahr, die um ein weiteres Jahr verlängert werden kann. Die maximale Aufenthaltsdauer für ein Expansion Worker Visa beträgt zwei Jahre, da die UKVI davon ausgeht, dass Unternehmen innerhalb dieses Zeitraums eine aktive Geschäftstätigkeit in Großbritannien aufgebaut haben.

Ein längerer Aufenthalt ist möglich, wenn der Antragsteller die Voraussetzungen erfüllt, um in eine andere Visumkategorie wie Senior or Specialist Worker oder Skilled Worker zu wechseln. In diesem Fall muss das Unternehmen jedoch zunächst die entsprechende Sponsorlizenz beantragen.

Sobald der Arbeitgeber ein Certificate of Sponsorship (Sponsornachweis) ausgestellt hat, muss der Antragsteller innerhalb von drei Monaten ein Visum als Senior or Specialist Worker beantragen. Der Antrag erfolgt über ein spezifisches Online-Formular.

Welche Unterlagen muss ich einreichen?

Ein Antrag für ein UK Expansion Worker Visa setzt voraus, dass das Unternehmen in Großbritannien noch nicht aktiv handelt, aber eine geschäftliche Präsenz in Großbritannien nachweisen kann. Solche Nachweise können wie folgt erbracht werden:

  • Ein Mietvertrag oder Dokumente, die den Kauf einer Immobilie belegen
  • Nachweis, dass das Unternehmen bei Companies House registriert ist

Für die Beantragung des Expansion Worker Visa sollten folgende Unterlagen eingereicht werden:

  • Ein gültiges Certificate of Sponsorship (CoS) von einem in Großbritannien lizenzierten Sponsor
  • Ein Reisepass oder ein anderes Reisedokument, das die Identität und Nationalität bestätigt
  • Nachweis, dass der Antragsteller außerhalb Großbritanniens für seinen Arbeitgeber mindestens 12 Monate gearbeitet hat, falls zutreffend
  • Finanzierungsnachweis, falls erforderlich
  • Ein gültiges Tuberkulose-Testzertifikat, falls der Antragsteller aus einem der gelisteten Länder stammt

Diese Unterlagen sind entscheidend, um die Anforderungen für ein Expansion Worker Visa zu erfüllen.

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Wie können wir Ihnen helfen?

Unser Team von Experten für Geschäftsimmigration hat bereits zahlreichen Arbeitgebern und Fachkräften aus verschiedenen Branchen geholfen, eine Arbeitserlaubnis in Großbritannien über die Global Business Mobility-Routen zu erhalten. Dazu gehört die Unterstützung britischer Arbeitgeber bei der Beantragung einer Sponsorlizenz beim Home Office sowie bei der Einhaltung der strengen Anforderungen, Pflichten und Verantwortlichkeiten, die mit einer Sponsorlizenz verbunden sind.

Dank unseres umfassenden Wissens über die britischen Einwanderungsregelungen können wir Ihnen pragmatische und maßgeschneiderte Beratung bieten. Unsere Verbindungen zum Home Office und anderen Einwanderungsbehörden ermöglichen es uns, Sie sicher und kompetent zu beraten. Wir sorgen dafür, dass der gesamte Einwanderungsprozess für Sie reibungslos und effizient verläuft.

Warum Latitude Law wählen?

Der Prozess, ausländische Mitarbeiter vorübergehend nach Großbritannien zu entsenden, kann komplex und herausfordernd sein. Unsere Experten für Unternehmensimmigration haben bereits zahlreichen Vordenkern, Innovatoren und Unternehmern geholfen, in Großbritannien zu arbeiten und dort ihre Geschäfte aufzubauen. Dank unseres tiefen Verständnisses der Gesetze können Sie sicher sein, dass wir alles in unserer Macht Stehende tun, um den Erfolg Ihres Antrags sicherzustellen.

Wir stehen Ihnen bei allen Einwanderungsfragen zur Seite, damit Sie Ihre geschäftlichen Ziele in Großbritannien erreichen können.

Unser Service umfasst:

  • Beratung zur passenden Art des Sponsorenantrags
  • Unterstützung bei der Beantragung Ihrer Sponsorlizenz
  • Hilfe beim Sammeln der erforderlichen Nachweisdokumente
  • Sicherstellung, dass Sie alle Compliance-Pflichten als Sponsor erfüllen
  • Beratung bei der Zuweisung von Certificates of Sponsorship (CoS)
  • Unterstützung bei der Verlängerung von Sponsorlizenzen

Wenn Sie planen, Ihr Unternehmen nach Großbritannien zu expandieren, kontaktieren Sie noch heute Latitude Law für kompetente Beratung und Vertretung.

Dank unseres umfassenden Wissens über die Einwanderungsregelungen können wir Ihnen pragmatische und maßgeschneiderte Beratung bieten. Unsere Verbindungen zum Home Office und anderen Einwanderungsbehörden ermöglichen es uns, Sie sicher und kompetent zu beraten und sicherzustellen, dass der gesamte Einwanderungsprozess reibungslos und effizient verläuft.

Die Zusammenarbeit mit einer Kanzlei ist eine wichtige Entscheidung. Daher stellen wir sicher, dass unsere Kunden stets im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Wir sind ein hoch engagiertes Team, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, klare und zuverlässige Einwanderungsberatung anzubieten.

Als spezialisierte Boutique-Kanzlei für Einwanderung nach Großbritannien verstehen unsere Experten die Komplexität und Unsicherheit, die sich durch ständig wechselnde Visa- und Aufenthaltsregelungen für Expansion Workers ergibt. Unsere Anwälte bieten Ihnen stets aktuelle rechtliche Beratung, wie sich diese Änderungen auf Ihren Antrag auswirken können.

Wir freuen uns, von folgenden unabhängigen Institutionen als führende Anwaltskanzlei anerkannt zu werden: The Times Best Law Firms 2024, Chambers & Partners 2024, Legal 500 2024 und Who'sWhoLegal 2024. Diese Auszeichnungen der internationalen Rechtsverzeichnisse belegen unsere Integrität und unseren Erfolg bei schwierigen Fällen. Darüber hinaus sind wir stolz auf unsere 5-Sterne-Bewertungen bei Google, die uns über 150 zufriedene Kunden hinterlassen haben.

Rufen Sie uns noch heute unter 0300 131 6767 an oder füllen Sie unser Kontaktformular aus, und wir melden uns umgehend bei Ihnen. Lassen Sie unsere rechtlichen Experten die Unsicherheiten aus Ihrem Antrag für das Expansion Worker Visa nehmen, damit Sie Ihre erfolgreiche Einwanderungsreise noch heute beginnen können.

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Kontaktieren Sie uns

Die Anforderungen für ein Expansion Worker Visum sind komplex. Um erfolgreich zu sein, sollten Sie unbedingt die Unterstützung eines erfahrenen Einwanderungsanwalts in Anspruch nehmen, bevor Sie einen Antrag stellen. Die Spezialisten von Latitude Law können Sie individuell beraten und sicherstellen, dass die Bedingungen Ihrer gesponserten Tätigkeit den aktuellsten Einwanderungsbestimmungen entsprechen.

Kontaktieren Sie unser Rechtsteam noch heute unter 0300 131 6767 an oder füllen Sie unser Kontaktformular aus – wir melden uns umgehend bei Ihnen. Gehen Sie Ihrer Zukunft mit dem Wissen entgegen, dass Ihnen einer unserer erfahrenen Anwälte zur Seite steht.

FAQs

Wie lange ist das Expansion Worker Visum gültig?

Das Expansion Worker Visum wird zunächst für maximal ein Jahr ausgestellt. Es kann um ein weiteres Jahr verlängert werden, ist jedoch auf insgesamt 2 Jahre in dieser Kategorie begrenzt.

Kann ich mein Expansion Worker Visum verlängern?

Ja, das Expansion Worker Visum kann verlängert werden, jedoch nur um ein weiteres Jahr.

Was soll ich tun, wenn mein Antrag abgelehnt wird?

Es besteht möglicherweise die Möglichkeit, eine Überprüfung einer Ablehnung des Expansion Worker Visums zu beantragen. Solche Überprüfungen können jedoch einige Zeit in Anspruch nehmen. Es lohnt sich daher, einen Einwanderungsexperten zu kontaktieren, um Ihre Optionen zu besprechen.

Kann der Weg über das Expansion Worker Visum zu einer Niederlassung führen?

Das Expansion Worker Visum führt nicht zu einer Niederlassung. Sie können jedoch innerhalb des Vereinigten Königreichs auf andere Visumkategorien wechseln, die zu einer Niederlassung führen können – zum Beispiel ein Skilled Worker Visum.

Kann ich Familienmitglieder mit dem Expansion Worker Visum mitbringen?

Das Expansion Worker Visum ermöglicht es Antragstellern, ihren Partner und ihre Kinder als abhängige Familienmitglieder mitzubringen. Der Partner und die Kinder erhalten einen Aufenthaltstitel als Abhängige, der an die Aufenthaltsdauer des Hauptantragstellers gekoppelt ist.

Kann ich in eine andere Visumkategorie wechseln?

Wenn Ihr Unternehmen bereits dabei ist, in das Vereinigte Königreich zu expandieren, ist es möglich, vom Expansion Worker Visum auf eine andere Visumkategorie umzusteigen. Dies könnte die bevorzugte Option sein, wenn Sie eine Niederlassung anstreben.