Das Service Supplier Visa ermöglicht britischen Unternehmen, ausländische Dienstleister und selbstständige unabhängige Fachkräfte zu beschäftigen, die im Rahmen eines qualifizierenden Dienstleistungsvertrags vorübergehende Arbeitseinsätze in Großbritannien absolvieren.
Das Service Supplier Visa ersetzt die bisherigen Kategorien „Contractual Service Suppliers“ und „Independent Professionals“ im Rahmen der temporären Arbeitsregelung – International Agreement.
Um sich für das Service Supplier Visa zu qualifizieren, müssen Bewerber folgende Voraussetzungen erfüllen:
Zusätzlich zu diesen Voraussetzungen müssen die Tätigkeiten, die unter das Service Supplier Visa fallen, mindestens die Qualifikationsstufe RQF Level 6 erfüllen und als global business mobility-berechtigt anerkannt sein. Wenn eine Tätigkeit nicht aufgelistet ist, muss der Antragsteller eine entsprechende Qualifikation und mindestens drei Jahre Berufserfahrung besitzen. Für einige Verträge können sechs Jahre Berufserfahrung erforderlich sein.
Mit dem Service Supplier Visa dürfen Visa-Inhaber keine Zweitbeschäftigung in Großbritannien aufnehmen. Es ist jedoch erlaubt, ehrenamtliche Arbeit zu leisten oder einen Kurs zu besuchen. Außerdem können sie während der genehmigten Aufenthaltsdauer nach Großbritannien reisen und zurückkehren.
Bei erfolgreicher Antragstellung kann der Dienstleister zunächst für sechs Monate bis ein Jahr nach Großbritannien einreisen und seinen Aufenthalt um ein weiteres Jahr verlängern. Die maximale Aufenthaltsdauer unter diesem Visum beträgt jedoch 5 Jahre innerhalb eines Zeitraums von 6 Jahren.
Wie bei den meisten Global Business Mobility-Routen muss der Antrag für ein Service Supplier Visa online eingereicht werden, wobei die Referenznummer auf dem Certificate of Sponsorship (CoS) verwendet wird. Im Rahmen des Antrags müssen Antragsteller ihre Identität nachweisen und verschiedene unterstützende Dokumente vorlegen. In der Regel ist ein Termin erforderlich, um diese Unterlagen einzureichen sowie Fingerabdrücke und ein Foto für die Ausstellung einer biometrischen Aufenthaltserlaubnis bereitzustellen.
Antragsteller müssen folgende Unterlagen vorlegen:
Ein Antrag kann bis zu drei Monate vor dem geplanten Arbeitsbeginn in Großbritannien gestellt werden. Wichtig ist, dass der Antrag innerhalb von drei Monaten nach Erhalt des CoS eingereicht wird.
Unsere Einwanderungsanwälte unterstützen und begleiten den Visa- und Einwanderungsprozess für ausländische Dienstleister, damit diese ihre vorübergehenden Einsätze in Großbritannien erfolgreich durchführen können. Wir helfen außerdem britischen Arbeitgebern, die richtige Sponsor-Lizenz zu beantragen, ihre Lizenz aufrechtzuerhalten und ihren Verpflichtungen als Sponsor nachzukommen.
Unsere Einwanderungsanwälte unterstützen und begleiten den gesamten Visa- und Einwanderungsprozess für ausländische Dienstleister, damit diese ihre temporären Einsätze in Großbritannien erfolgreich durchführen können. Wir helfen außerdem britischen Arbeitgebern, die passende Sponsor-Lizenz zu beantragen, ihre Lizenz aufrechtzuerhalten und ihre Pflichten als Sponsor zu erfüllen.
Unser Team von Experten für Geschäftseinwanderung hat bereits zahlreiche Arbeitgeber und gesponserte Mitarbeiter aus verschiedenen Branchen dabei unterstützt, über die Global Business Mobility-Routen die Arbeitserlaubnis für Großbritannien zu erhalten. Dazu gehört die Unterstützung britischer Arbeitgeber bei der Beantragung einer Home Office Sponsor-Lizenz und deren Pflege, indem sichergestellt wird, dass alle strengen Anforderungen, Pflichten und Verantwortlichkeiten eines Lizenzinhabers erfüllt werden. Unser Ansatz besteht darin, die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zu verstehen und sicherzustellen, dass die richtigen Einwanderungsverfahren vorhanden sind.
Dank unseres umfassenden Wissens über die Einwanderungsvorschriften können wir pragmatische Beratung bieten und die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen. Wir verfügen über Verbindungen zum Home Office und anderen Einwanderungsbehörden, sodass wir Sie mit Zuversicht beraten und sicherstellen können, dass der gesamte Einwanderungsprozess reibungslos und effizient abläuft.
Die Zusammenarbeit mit einer Anwaltskanzlei ist eine wichtige Entscheidung, weshalb wir sicherstellen, dass unsere Mandanten stets im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen. Wir sind ein hochmotiviertes Team, das sich der klaren und zuverlässigen Einwanderungsberatung widmet.
Als Boutique-Kanzlei, die sich auf Einwanderung nach Großbritannien spezialisiert hat, verstehen unsere Experten die Komplexität und Unsicherheit, die durch ständig wechselnde Visa- und Aufenthaltsrichtlinien für leitende oder spezialisierte Fachkräfte entstehen. Unsere Anwälte können Ihnen aktuelle rechtliche Beratung bieten, wie sich Änderungen auf Ihren Antrag auswirken könnten.
Wir freuen uns, von unabhängigen Organisationen wieThe Times Best Law Firms 2024, Chambers & Partners 2024, Legal 500 2024 und Who'sWhoLegal 2024. als führende Kanzlei anerkannt zu werden. Diese Auszeichnungen internationaler Rechtsverzeichnisse bestätigen unsere Integrität und unseren Erfolg bei der Bearbeitung komplexer Fälle. Zudem sind wir stolz auf unsere 5-Sterne-Bewertungen bei Google von über 150 zufriedenen Mandanten.
Da die Anforderungen für ein Service Supplier Visa komplex sind, ist es wichtig, sich vor der Antragstellung von einem Fachanwalt für Einwanderungsrecht beraten zu lassen, um Ihre Erfolgschancen zu maximieren. Die spezialisierten Anwälte von Latitude Law können Sie zu Ihren individuellen Anforderungen beraten und sicherstellen, dass die Bedingungen Ihrer gesponserten Arbeit den neuesten Einwanderungsbestimmungen entsprechen.
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Ein Service Supplier Visa kann anfänglich für einen Zeitraum von 6 bis 12 Monaten erteilt werden, abhängig von dem Handelsabkommen, das für das Visum relevant ist.
Ja, Sie können Ihr Visum in dieser Kategorie verlängern. Eine Verlängerung ist für einen weiteren Zeitraum von 6 bis 12 Monaten möglich. Allerdings unterliegen Sie einer maximalen Gesamtdauer von 5 Jahren innerhalb eines 6-Jahres-Zeitraums.
Es besteht möglicherweise die Möglichkeit, eine Überprüfung bei der Ablehnung eines Service Supplier Visums zu beantragen. Solche Überprüfungen können jedoch einige Zeit in Anspruch nehmen. Es ist daher ratsam, sich an einen Immigrationsexperten zu wenden, um Ihre Optionen zu besprechen.
Das Senior or Specialist Worker Visum führt nicht zur dauerhaften Niederlassung. Sie haben jedoch die Möglichkeit, innerhalb des Vereinigten Königreichs zu anderen Visumskategorien zu wechseln, die eine dauerhafte Niederlassung ermöglichen.
Das Service Supplier Visum ermöglicht es dem Antragsteller, seinen Ehepartner und seine Kinder als abhängige Familienangehörige mitzubringen. Der Partner und die Kinder erhalten einen Aufenthaltsstatus als Abhängige, der zeitlich an den Aufenthaltsstatus des Hauptantragstellers gekoppelt ist.
Es ist möglich, vom Service Supplier Visum in eine andere Visumskategorie zu wechseln. Dies könnte eine bevorzugte Option sein, wenn Sie eine dauerhafte Niederlassung anstreben.
